首届中层干部竞聘会_学院新闻

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为进一步加强我院中层干部队伍建设，激发中层干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，鼓励广大教职工积极参与，建立和完善干部选拔任用机制，促进学院事业的发展，学院于2014年1月10日在第二教学楼105室举办了首届中层干部选拔竞聘演讲会。

此次竞聘共有十二个中层干部岗位，为充分做好此次选拔工作，学院专门组织了全体教职工动员大会，程桂花院长亲自主持并对干部选拔工作进行了整体安排和部署，要求全体教职工高度重视，积极参与。通过此次活动，真正选拔出符合民意、德才兼备的中层干部队伍。

经过动员会、自愿报名和资格审查三个环节，共选出22名员工参加本次竞聘演讲答辩，演讲顺序通过抽签方式产生。

竞聘演讲大会由副院长白永刚主持，推荐委员会成员对每个竞聘岗位进行了无记名投票，由计票小组统一计票。在短短的5分钟时间内，竞聘人员介绍了自己的工作成绩、竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想，体现他们对教育事业的热爱、对本职工作的深刻感悟以及对未来工作的畅想。

依据计票结果，结合现实表现，最后12人脱颖而出成为拟聘中层干部，学院人事处按照相关规定进行了公示。

此次中层干部的选拔，遵循“公平、公正、公开”的原则，充分尊重教职工的民主权利，营造了全院教职工关心学院发展的良好氛围，展示了我院干部职工奋发向上、积极进取的精神风貌，为学院全面发展奠定了良好的基础。