123
商务管理专业


    我系商务管理专业设置于2014年,本专业培养商务系统紧缺的技术技能型专业人才,强化多重复合型人才的培养。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍然应该以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作的业务主管、部门经理等职位的后备人才,通过一段时间的适应和锻炼,胜任这些工作。随着知识经济的发展以及科学技术水平的提高,社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才需求将相应增加,这正符合高职高专商务管理专业的特点。

一、商务管理专业现状及发展前景

   (一)商务管理专业现状

    经济的发展和社会的进步使得社会对人才的需求量不断增加,企业发展在社会发展当中具有举足轻重的作用,然而目前很多企业的发展并不是十分顺畅,有些企业在发展的初期就夭折了,这很大程度上是由于企业的管理不善,所以为社会培养更多的适应经济发展要求的商务管理人才变得十分紧要。

   (二)商务管理专业发展前景  

    伴随经济的发展和产业的升级,社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求将不断增加,利用这一契机开设商务管理专业,是顺应时代发展潮流的体现,符合社会发展的需要。我系商务管理专业根据社会需求和自身综合实力,主要围绕河北省地区,结合京津冀一体化对人才的需求,来定位商务管理专业的培养目标,制定商务管理专业的人才培养方案。总体来讲,本专业的人才培养贴合企业实际,就业面较广,现有需求及潜在需求量都比较大,专业发展前景较好。

二、商务管理专业人才培养

   (一)人才培养目标

    本专业培养拥护党的基本路线,适应商务企业管理、商务企业策划、商务企业谈判与沟通等第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握从事商务管理专业领域实际工作的一系列技能,具有管理学、经济学、市场营销、商务活动组织与策划、商务英语、国际贸易实务等基础理论知识和专门知识,能够从事商务企业经理、商务企业调度员、商务策划师、商务谈判专员等岗位的高素质技术技能人才。

   (二)职业面向

    在需求研究中,围绕管理活动的专业化,我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才的需求。改革开放使管理活动商务管理由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动,对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。管理活动中普遍存在着层级性,操作层、中间层和战略层的管理业务,需要培养不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才,通过一段时期的适应和锻炼,胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级,社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求,将相应增加。人才成长是一个动态过程,无论定位如何,专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点,使其胜任将要面对的管理任务,并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。要做到这一点,就要为学生提供系统的学习和训练,使其具备必需的知识、技能和素质,让我们的学生在学校持续优化的教育资源背景下,接受显性知识和隐性知识的双重教育,满足主流经济、主流市场、主流企业的需求。

具体的本专业学生就业岗位选择及岗位职责如下表所示。

就业岗位

就业范围

岗位职责和主要工作任务

岗位前提条件

商务企业综合管理类岗位,如商务企业的经理、店长等

政府机关、企事业单位

1.营业现场管理

2.经营决策制定

3.销售业务管理

1.良好的服务能力

2.沟通能力

3.计划协调能力

4.良好的计划和管理能力

商务企业计划调度类岗位,如商务企业计划员、调度员等

1.市场调研分析

2.制定并实施计划

3.进行信息反馈并调整计划

 

1.市场预测、把握市场动态能力

2.信息收集、统计、分析能力

3.对市场营销人员的组织、协调和管理的能力

4.查阅财务报表的能力

商务企业管理策划类岗位,商务企业商务策划师(员)、营销策划师(员)

1.进行市场的调研分析

2.开展具体的策划工作

3.组织策划方案的实施

4.进行客户管理

5.进行渠道管理

6.进行市场开发

1.公文、商务文书、商务专业文体的写作能力和商务文件的处理能力

2.文字输入、制表等计算机操作能力

3.具备良好的沟通能力、执行能力

4.较强的计划制定能力、较好的沟通技巧

就业岗位

就业范围

岗位职责和主要工作任务

岗位前提条件

商务企业谈判沟通类岗位,商务谈判专员、客户服务专员等等


1.与客户进行有效地谈判

2.为客户提供优质的服务

1.能对谈判对象进行准确地分析

2.能对谈判环境进行合理的布置

3.能拟定切实可行的谈判方案、能熟练运用各种谈判技巧、能与客户进行有效地磋商。

4.能准确了解客户的意图、能与客户进行有效地沟通与交流、能耐心倾听客户的意见

5.能对客户进行有效地跟踪管理、能化解客户的各种抱怨

   (三)主要专业课程

    (1)市场营销

    通过本课程的学习,使学生掌握撰写营销策划书的能力,掌握营销的的常用方法。课程内容包括:市场分析、营销观念、市场营销信息系统与营销环境、消费者需要与购买行为、市场细分与目标市场选择等理论等。

    (2)市场调查与预测

本课程的学习主要是为市场营销人才的培养和企业经营管理人员的市场运作服务,主要研究的内容是市场调查与预测理论和方法应用。

    (3)商务谈判

    通过本课程的学习,要求学生掌握有关商务谈判的基本知识和理论,在实践中能运用这些理论和技巧。课程主要内容包含:商务谈判的有关知识、技巧和方法。

    (4)人力资源管理

    通过本课程的教学,使学生具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法。主要内容包含:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理等。

    (5)公共关系

    通过本课程的教学,使学生具有公共关系意识和素养、熟悉公共关系工作方法、掌握开展公共关系活动技能,能胜任中级公关员岗位的工作。课程学习内容包括公共关系基础、公共关系调查、公共关系策划、公共关系实施、公共关系评估、组织形象塑造、公共关系传播策略、公共关系沟通艺术、公共关系协调技巧、举办公共关系专题活动、公共关系危机管理、公共关系礼仪规范、公共关系文书写作等。

    (6)国际贸易理论与实务

    本门课程主要让了解和掌握国际贸易基础理论及国际货物买卖基本技能。主要包括国际分工理论、贸易术语、国际贸易的政策和措施、经济合作一体化、国际货运与保险、国际贸易结算、商检、索赔等重要内容。

    (7)商务活动组织与策划

    通过本课程的学习,要求学生能够了解在商务工作中策划组织工作。学习内容主要包含仪式庆典类商务活动、新闻发布会、记者招待会、商务演讲、商务谈判、社会公益活动、商务差旅活动、客户服务与管理、危机管理等。

   (8)ERP

    通过本课程掌握企业信息化建设的一般方法,熟悉ERP在实际企业中运行过程及其具体操作过程。包括战略规划、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、物料采购与库存控制、生产作业管理和成本管理等。

   (9)商务文秘写作

   本课程以让学生掌握商务文书的写作为目的,着力解决应用写作中的重点、难点问题,为学生将来的就业打下基础。

   (10)财务管理

    本课程主要内容是关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。通过学习是学生掌握在财务管理中基本的知识体系。

 三、商务管理专业建设

   (一)师资队伍建设

    目前,商务管理专业团队共有教师9人,5人具有研究生学历及硕士学位,占教师总数的56%。

   (二)实训基地建设

   本专业校内建有商务谈判实训室,校外联合河北众城企业集团、黄骅市华柯商贸有限公司等多家校企合作企业设立校外实训基地。

CopyRtight(C)2016 Allright Reserved. Science and information engineering &The bohai polytechnic vocational college

版权所有: 渤海理工职业学院信息工程学院

地址:河北省黄骅市北海路 邮编:061199 邮箱:xxgcx@bhlgxy.cn 电话:0317-7557972