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教学管理

“臻于实践 惠于分享 助力人才成长 ”教师座谈会


 

为了提升我系教学质量,强化课堂教学,全面增进师生之间的交流,在一教B306召开2017-2018学年第1学期教师教学质量改革提升座谈会。系主任和刚、系副主任韩世娜、以及全体教师参加了座谈会。座谈会上,教师们围绕课堂教学、教风学风、实习就业、考证接本等问题踊跃发言,为系部教学的发展和改革建言献策。有的教师提出在授课方式上应寻求创新,应增加课外实践,将理论与实践相结合;有的教师提议,应积极促进全民阅读,营造书香校园,浓厚读书兴趣,提高读书量;有的教师为部分专业发展前景、专业认知度与就业的关联性问题而感到担忧。

对于教师提出的问题,和主任根据实际情况以及今后改革发展计划,作了耐心解答。系部将推进课堂教学改革,引进新理念与新方法;强化课堂教学管理与考试管理,营造良好的课堂教学生态。为了强化学生学风建设,提出了建议,同时希望同学们积极参考有关专业类资料书单给校图书馆,并充分利用学院的电子阅读室、图书馆。教师要鼓励同学们坚定信心,提前规划学业,积极准备接本、就业等问题。

通过座谈,充分了解了学生在教学过程中遇到的问题和建议,这也对教师们推进课堂教学改革、提升教学质量提供了必要依据。

会议最后,和主任感谢全体教师对学生人才培养工作的支持和努力,同时也对全体教师提出了三点要求:

一、立德为先、甘为人师。全体教师要有高尚的人格魅力,要成为学生的领路人和指导人,不仅仅是教技能,更要教做人、做事;

二、教法为要、善为人师。授人以鱼不如授人以渔,要善于教授方法,而不仅仅是填鸭式的教授理论知识;老师要努力完善自我,做人人口中的“四有教师”;

三、贵在创新、勇当名师。在教学实训过程中,要注重创新,从形式上、内容上创新,要学会使用各类新兴载体进行实训,提升实训的吸引力;同时要加强自我学习,提高自我能力,勇当名师。


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