金秋九月，桃李芬芳；师恩如海，润物无声。在第41个教师节来临之际，为弘扬尊师重教风尚，倾听教师心声，9月10日，我院隆重召开教师节座谈会，向辛勤耕耘在教育教学一线的全体教职员工致以节日的诚挚问候与崇高敬意。

座谈会

张玉军院长和卢振启书记代表学校理事会、党委会和校委会，向全体教职员工致以诚挚问候与感谢。张院长指出，学院始终秉持以学生为本的办学理念，一线教师与学生接触更为深入，期望老师们积极建言献策，助力学院制定升本计划及编制“十五五”规划。

随后，教师代表围绕课程改革、专业建设、信息化建设、实训室建设、学生心理健康及后勤保障等多个维度，提出宝贵意见与建议。

张玉军院长对教师代表提出的问题逐一予以回复，明确能够及时解决的问题由综合办转交相关部门处理，并做好工作跟踪，确保落实解决；对于现阶段暂无法立刻解决的问题，由相关部门制定整改方案，明确具体时间节点，经党政联席会研究通过后执行。

之后，张院长交流了学院层面的几项重点工作：一是紧扣职业特色，锚定办学定位，服务当地经济与京津冀经济发展；二是推进学科建设，持续优化专业，打造特色专业群，为地方经济发展提供有力支撑；三是启动学院二期建设，同步开展信息化建设，全面提升办学条件；四是实施薪酬体系改革，包括增设证书补贴、取消院龄补贴封顶等，切实提高教职工待遇；五是制定高层次人才和学科带头人引进办法，引进高学历、高职称、高技能人才，为学院升本注入新动能；六是将“十五五”期间升本作为核心目标，围绕该工作开展系改院、二期建设等系列举措。

卢振启书记在听取老师们的意见建议后，深受触动，认为教师队伍可亲可敬可爱。他分享了2025年全国最美优秀教师事迹，希望大家从中汲取精神养分。最后，卢书记对教师提出三点要求：一是弘扬优良传统，筑牢师德根基；二是立足教育教学，坚守教书育人主业；三是将个人成长融入学院发展大局，做学院发展的主人翁。